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目標達成のために必要な5つの秘訣

みなさんは新年にその年の目標をたてますか?

実に88%もの人が2月には挫折してしまうと言われています😞

さらに、年間を通じて目標を達成できる人はわずか8%。ほとんどの人が途中で挫折してる事実がうかがえますね。では、この8%の人は何が違うのでしょうか?🤔

8%の人が守っている5つのポイントについて説明します。

年の終わりまで目標達成に着実に進む人が守っている5つのポイント!

✨価値ある目標をたてる

単に楽しいことや気になることに重点を置くのではなく、自分に合った、自分の成長につながる価値ある目標を設定することが重要です。これにより、本質的なモチベーションが生まれ、持続的な行動につながります。

モチベーションを維持する


大きな目標は時として圧倒的に感じられます。目標を小さな実行可能なステップに分解し、一つずつ積み重ねていくことで、持続的なモチベーション維持が可能になります。小さな成功体験の積み重ねが、大きな目標達成への原動力となります。

進捗を測定する


目標達成への道のりを可視化することは、継続的な成長には欠かせません。定期的な振り返りを行うことで、自身の進歩を実感し、次のステップへの明確な方向性が見えてきます。

サポート方法を準備する


一人で頑張り続けることは難しいです。一人で全てを抱え込まない。一緒に並走するパーソナルコーチングがあることで、つまづいたときに新しい視点を得ることができます。目標達成への道のりがより確かなものとなります。

確認と調整を行う 



定期的な確認と必要に応じた調整は、目標達成には不可欠です。環境や状況の変化に合わせて柔軟に計画を修正することで、より効果的な目標達成が可能になります。


8%の人は確実にこの5つのポイントをおさえて日々進んでいます。
だから目標達成を着実にしているのですね。

でもこの5つのポイント、1年間やっていけるの?と自信のない方がほとんどかと思います。

【朗報です!】
これらの要素をすべて含んだ「2025年を飛躍の年にする!目標設定と確実に実現する方法」を1月13日に開催いたします!

経験豊富なパーソナルコーチが一年を通じてあなたの目標達成をサポート。一人ではない方法で、確実な成長を実現できます。

このワークショップとパーソナルコーチングプログラムで得られるもの:

  • 価値ある目標の見つけ方と設定方法
  • 持続可能なモチベーション維持の戦略
  • 効果的な進捗管理システム
  • サポート環境の構築
  • 定期的な確認と調整の機会

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